Recursos Humanos: El Valor Estratégico de tu Capital Humano

La gestión de Recursos Humanos es un pilar fundamental para el éxito de cualquier negocio, y su importancia crece exponencialmente con la propia empresa, especialmente en sectores intensivos en personal como el consumo o los servicios. En DAEM, comprendemos que el talento es tu activo más valioso.

Nuestros especialistas en gestión de recursos humanos apoyan al empresario en el análisis, diagnóstico e implementación de modificaciones estratégicas en la estructura organizacional y en los procesos clave de selección y contratación de personal. Convertimos los desafíos de RRHH en oportunidades de crecimiento.

Consultoría en Recursos Humanos

Además, con nuestro servicio de externalización de personal administrativo, Daem se convierte en su socio de confianza para montar y/o complementar su departamento financiero, tanto para puestos fijos como temporales, apoyándonos en nuestro profundo conocimiento del sector financiero y en nuestra amplia red de contactos.

En Daem tenemos los recursos y la experiencia para encontrar a los profesionales adecuados cuándo y cómo nuestros clientes los necesitan.

Ofrecemos servicios de consultoría estratégica en Recursos Humanos para optimizar el rendimiento y la organización de tu equipo:

Análisis, Evaluación y Diagnóstico

Realizamos un estudio exhaustivo de la función de Recursos Humanos en tu empresa para identificar fortalezas y áreas de mejora.

Diseño Organizacional

Revisamos y diseñamos la estructura organizacional más eficiente para tu negocio, alineándola con tus objetivos estratégicos.

Formación y Desarrollo

Asesoramos y diseñamos programas de formación específicos para tu negocio, impulsando las habilidades y el crecimiento de tu personal.

Evaluación de Desempeño

Diseñamos e implementamos sistemas de evaluación de desempeño que permitan medir la contribución individual y colectiva, y fomentar el desarrollo profesional.

Sistemas de Remuneración Variable

Asesoramos en el diseño de un sistema de remuneración variable que motive y retenga el talento, alineando los incentivos con los objetivos de la empresa.

Asesoramiento y Elaboración de Contratos

Te ayudamos en la elaboración de contratos de trabajo, incluyendo los de alta dirección, asegurando el cumplimiento legal y la adaptación a tus necesidades.

Reclutamiento y Selección

Llevamos a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal de manera eficiente, garantizando la confidencialidad y encontrando los perfiles más adecuados para tu organización.

Externalización de Personal Administrativo y Financiero (BPO)

Además de la consultoría, DAEM se convierte en tu socio de confianza para montar y/o complementar tu departamento financiero o administrativo a través de nuestro servicio de externalización de personal. Nos apoyamos en nuestro profundo conocimiento del sector financiero y en nuestra amplia red de contactos para encontrar a los profesionales adecuados, cuándo y cómo los necesitas. Este servicio es ideal para:

Dotación de Personal Administrativo: Contratación de especialistas contables y fiscales para cubrir necesidades tanto a corto como a largo plazo, para funciones operativas o de gestión intermedia.

Dotación de Personal para la Dirección Financiera: Te ayudamos a encontrar Directores Financieros con la experiencia necesaria para liderar y optimizar tus finanzas.

Dotación de Personal de Apoyo a la Dirección General: Identificamos perfiles como adjuntos a dirección general, cruciales para el soporte estratégico y operativo de tu alta gerencia.

En DAEM, tenemos los recursos y la experiencia para encontrar a los profesionales que tu empresa necesita, asegurando la integración perfecta en tu equipo y la eficiencia en tus operaciones.

El área de recursos humanos en Barcelona está liderado por Joaquim Isern.

Es el líder del equipo de Recursos Humanos. Con una destacada trayectoria en transformación organizacional, atracción de talento y reestructuración empresarial, dirige un grupo de expertos dedicados a ofrecer soluciones estratégicas en gestión del capital humano. Bajo su liderazgo, el equipo analiza, diagnostica e implementa mejoras que convierten los desafíos de RRHH en verdaderas oportunidades de crecimiento para tu empresa.

Joaquim inició su carrera profesional en 1984, en el despacho laboralista de abogados Bernat Moreno.

Em 2003 constituyó su propio despacho laboralista Bermoris Gestió hasta su plena integración en el equipo de Daem en 2022.

En octubre de 2022 es nombrado director del área laboral de Daem

Joaquim Isern

Director área laboral
quim.isern@daem.es

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